…l 15 gennaio 2014 impone, poi, di interpretare la contestazione come inserentesi in un procedimento disciplinare essenzialmente lavoristico, così come essenzialmente -se non esclusivamente-riferibili …...
…imento formalmente non corretto, inidoneo, tanto a considerarlo come mero inizio di un procedimento disciplinare poi non proseguito che a consideralo come atto di irrogazione del rimprovero scritto no…...
…e per la quale, benché fosse stata più volte reiterata la stessa contestazione, nessun procedimento disciplinare fosse mai stato avviato per l'assenza ingiustificata siccome contestata. Il licenziamen…...
